다음달 9일 삼성그룹 신입사원 공채 시작_추천으로 돈을 벌기 위한 애플리케이션_krvip

삼성그룹의 2016년 하반기 대졸 신입사원 공채가 다음 달 9일부터 시작된다.

삼성은 다음 달 9일부터 20일까지 그룹 채용사이트 '삼성커리어스'(careers.samsung.co.kr)를 통해 대졸 신입사원 원서를 접수한다. 지원자들은 직무 적합성 평가를 거쳐 10월 16일 삼성직무적성검사를 치른다. 같은 접수 기간에는 계열사 한곳만 지원할 수 있다.

직무 적합성 평가는 지원서에 담긴 전공과목 이수 내역, 활동경험, 에세이 등을 통해 지원자가 해당 직무 역량을 쌓고자 노력하고 성취한 내용을 본다. 이전에는 일정 수준의 어학 성적과 학점을 충족하면 누구나 GSAT를 치를 수 있었지만, 지난해 하반기부터는 직무 적합성 평가를 통과해야만 GSAT에 응시할 수 있다.

삼성전자 지원자 중 소프트웨어개발인력은 GSAT 대신 'SW 역량테스트'를 치른다. GSAT 관문을 뚫으면 실무면접과 창의성 면접, 임원면접을 거친다. 창의성 면접은 주어진 주제를 지원자가 40분간 검토, 10∼15분간 발표한 뒤 면접 담당자와 토론하는 방식으로 이뤄진다.

삼성은 정확한 채용규모를 밝히지 않았다. 다만 대졸과 고졸 신입, 경력 등을 더해 1만4천여명을 채용한 것으로 알려진 지난해보다는 줄어들 것으로 보인다.